2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是丽水奋力加快跨越式高质量发展的重要之年，做好财政工作责任重大、使命光荣。丽水财政工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，推动积极的财政政策适度加力、提质增效。持续推进财税固本强基行动，加强财政资金资产资源统筹；重塑支出管控新体系，调整优化支出结构；坚持党政机关习惯过紧日子，提高财政资金绩效；兜牢基层“三保”底线，全力化解风险；推进财税体制改革，以财政的“稳”“进”“立”助推经济稳进提质，以永做新时代“挺进师”的奋斗实干，为谱写中国式现代化丽水新篇章贡献财政力量。
围绕以上要求，重点抓好八方面工作，实现八个“财政”：
（一）围绕中心、服务大局，全力打造“担当财政”。继续实施积极的财政政策，确保财政总的支出规模有所增加，形成对经济社会发展的必要支撑。一是服务保障重大项目建设。修订完善《关于加强市直政府投资预算管理的实施意见》，多渠道保障政府投资项目建设资金，全力保障瓯江山水工程、百山祖国家公园等重点项目。统筹财力，支持公路、水运、机场等综合交通事业发展，推进城乡交通基础设施互联互通。积极争取丽水机场国家民航发展基金，确保丽水机场通航。二是服务保障现代化产业体系。强化乡村振兴投入保障，支持品质农业全产业链、乡村产业高质量发展、巩固拓展扶贫成果、红色乡村发展等。强化生态工业投入保障，研究完善总部经济、数字经济扶持政策，继续深入实施地瓜经济提能升级“一号开放工程”。持续加大文旅融合财政投入，进一步完善文明城市创建经费保障机制，支持5A景区城创建工作，深入推进国际数码影像中心等项目建设。三是服务保障教育科技人才融合。进一步强化人才科技战略任务财力保障，优先支持重点产业、重点科研机构和重点企业，积极争取省级科技专项资金和省创新引领基金的支持。以吸引和服务高端人才创业创新为主要目标，做好科技类企业孵化。
（二）适度加力、服务发展，全力构建“有为财政”。打好财政补助、政府采购、产业基金、融资担保等多种政策工具组合拳，保持政策强度，释放积极信号。一是在助力“稳定增长”上展现作为。持续落实推进民营经济32条。组织开展脱贫地区农副产品采购工作。二是在助力“双招双引”上展现财政作为。积极争取央企、省金控公司、省国资等高层级基金平台支持，加快推进“4+1”专项基金设立，用好中信医疗、富浙富创等基金，同时加强与国资国企股权投资机构合作，立足大项目谋划基金招商工作，助力双招双引、重点产业培育和延链补链强链。三是在助力“护企惠企”上展现财政作为。发挥政策性融资担保功能作用，以服务小微企业和“三农”为核心，推行“双保”“总对总”为代表的批量担保业务。开展“双师行·微服务”行业党员助企服务和高层次人才企业财务顾问专项服务，发挥行业专业优势，帮助企业、群众解决实际问题。
（三）强化统筹、狠抓收入，全力拓展“质量财政”。积极应对财政收入进入结构转型期，迭代升级财税固本强基行动，增强财政可持续性。一是全力培育财源税源。大力实施“双招双引”战略性先导工程，推动产业基金招引优质财源，大力发展总部经济，保持税收收入平稳增长。二是大力盘活存量资源。大力挖掘资源潜力，重点推进人民医院府前院区等资源盘活工作。盘活行政事业单位经营性房产、数字资产、特许经营权等。三是积极向上争取支持。完善市直向上争取资金考核机制，重点争取竞争性分配、改革试点等资金，进一步营造部门争上氛围。做好债券资金和特别国债等项目储备争取工作，多渠道保障政府投资项目建设。
（四）优化支出、节用裕民，全力做好“民生财政”。始终把保障改善民生作为财政支出的优先选项，扎实推进百万家庭奔富三年行动计划，着力提升人民群众的获得感、满意度。围绕“幼有善育”，规范执行育儿补贴、孕期免费检查等政策，全力推进3岁以下婴幼儿照护服务。围绕“学有优教”，落实地方财政教育支出责任，统筹保障好教育支出，确保两个“只增不减”。围绕“劳有所得”，实施扩中家庭增收行动，完善就业帮扶政策，积极提升重点群体增收能力，做好对创业主体的奖补激励，不断激发重点人群创新创业活力。围绕“病有良医”，积极争取公立医院示范项目转移支持资金。围绕“老有康养”，健全养老保险体系，进一步落实“浙里惠民保”长期护理责任待遇，推动长期护理制度可持续发展，适时开展做好“浙丽保”提升完善、待遇扩面等工作。围绕“住有宜居”，继续推进城乡基础设施建设，促进房地产市场平稳健康发展。围绕“弱有众扶”，动态调整最低工资标准和困难群众最低生活保障，进一步健全病贫防范长效机制，夯实基本医保、大病保险、医疗救助三重保障制度，与惠民型商业补充医疗保险有效衔接。
（五）改革创新、争创亮点，全力推进“变革财政”。强化生成性学习，激发创造性张力，坚定不移走好变革型财政组织道路。一是重塑支出管控新体系。贯彻实施新一轮集中财力办大事财政政策，坚持总额控制、绩效导向、强化统筹的原则，加大资金整合力度，按照以“大保障”为基础，“大民生”“大科创”“大产业”“大三农”四大专项资金为支撑的“1+4”支出管控新体系。二是重塑优化财政新体制。坚持做大蛋糕、优化收入、厘清事权、强化激励的原则，对两区财政体制进行调整完善，进一步理顺市与区的关系，增强市级调控能力，发挥区级发展积极性，从根本上促进市、区经济社会协调发展。持续加强与省财政厅的对接联系，动态关注省财政厅新一轮财政体制政策、“钱随人走”制度体系改革进展情况。三是重塑数字财政新机制。加强财政数字化改革与增值化改革相衔接，推进数字财政改革“收支运行智管”“浙里报”“浙里捐赠”“政府采购智管”等重点应用贯通，优化完善、迭代升级预算管理一体化系统，实现财政供养人员信息、地方政府债务管理系统、行政事业单位固定资产信息管理系统、财政总决算、部门决算、等应纳尽纳，“三保”支出预算管理嵌入预算管理一体化业务流程等功能设置工作。
（六）强化监督、严防风险，全力实现“规范财政”。认真落实全省财政系统“财会监督加强年”部署要求，着力推动财政管理规范化、科学化、标准化和透明化。一是加强资金监管。开展行政事业单位财政专项监督检查。创新财政监督检查成果应用机制，着力做好检查“后半篇文章”。加强和完善政府采购执法管理，全面运用政采云平台预警监控系统，实施政府采购数据安全管理。认真研究PPP新机制，积极做好存量项目有序运营。做好政府投资项目结算抽查、项目竣工财务决算审核工作,提高政府投资效益。二是加强绩效管理。进一步深化与人大预算绩效监督合作机制，构建多主体协同的预算绩效监督新模式。组织开展重点绩效评价工作。按照“三年一轮审”的原则，对局机关开展内审工作。三是严防财政风险。加强财政资金统筹，守住库款安全底线。优化“三保”预算编制事前审核机制，加大对莲都区、开发区预算执行动态监控，守牢“三保”底线。密切关注国家政策动向，积极向上争取一揽子化债政策，稳妥处置和化解存量隐性债务，有效遏制新增隐性债务。加强社保基金征缴管理，规范基金支出，落实好风险金筹资工作，重点关注机关事业养老保险、城镇职工养老保险运行情况，防范社保基金风险。
（七）厉行节俭、过紧日子，全力构建“精细财政”。在落实过紧日子要求上下功夫，可以省的钱都省下来，不该花的钱一分都不乱花。一是进一步健全长效机制。探索建立党政机关部门单位过紧日子定期评估机制，构建以收支运行、执行结转、绩效监督等指标体系为核心的预算审核机制和评价体系，实现能增能减、有保有压。建立常态化预算指标清理收回机制，对执行率严重偏低的项目，予以核减指标、收回财政统筹。认真开展预决算公开工作，实现部门一级项目绩效目标全公开。二是持续压减各项经费。强化“零基预算”的理念、方法，继续压减“三公”经费、培训费和展会活动，加强委托业务费、专班等经费管理。大幅度压缩论坛、节庆、展会等活动，大力推进市场化方式办会模式。三是严控项目支出标准。研究完善项目支出标准，把不切实际的一些标准降下来。把牢新项目入口关，建立科学有效的评估体系，加强地方可用财力评估。加大各类资金统筹力度，强化非财政拨款收入统筹和转移支付资金统筹。
（八）党建统领、注魂赋能，全力构建“勤廉财政”。凝心聚力抓队伍，营造风清气正的干事环境，打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的财政干部队伍。一是坚持党建引领。巩固拓展主题教育成果，始终把“学思想”作为第一位的任务和贯穿始终的主线，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕“清廉丽水”建设的目标要求，根据局全面从严治党年度工作要点，进一步夯实党风廉政建设和意识形态工作主体责任。深化清廉财政单元建设，迭代优化“三不腐”能力指数评价体系。加强和推进注册会计师和资产评估行业党建工作。二是加强干部培养。系统重塑干部“招培选育”工作体系，做好干部立体画像、立体培养，持续提高财政干部的变革能力。加强干部队伍系统分析，统筹用好编制和职数，精准推进干部轮岗，推动人岗相适、人尽其才。出台“挂派抽借”干部管理工作方面的制度，继续通过上挂下派、选派参与巡察、财政监督检查等形式，统筹安排年轻干部承接急难险重任务，提高干部解决实际问题的能力。三是建设财政文化。发挥机关群团组织联系干部群众的桥梁纽带作用，推动各级“青年文明号”“巾帼文明岗”“青年岗位能手”创先争优工作。深入推进财政法治建设，优化财政法治服务实践，推动财政政策公平竞争审查和全生命周期管理，防范财政法律风险。